martes, 18 de diciembre de 2012

Cinco conflictos sociales fueron resueltos en noviembre, según Defensoría.

Cinco conflictos sociales fueron resueltos en noviembre, según Defensoría.-Agencia ANDINA.-Lima, dic. 18.-12:40.- Cinco conflictos sociales resueltos en el país, otros cinco que pasaron de activos a latentes, y cinco más que se trasladaron del registro principal al registro de casos en observación, presentó hoy la Defensoría del Pueblo en su reporte correspondiente a noviembre.  
Monitoreo de la Defensoría del Pueblo permite hacer seguimiento a conflictos sociales. ANDINA/Archivo

En su reporte número 105 sobre conflictos de distinta intensidad entre la población, la Adjuntía para a Prevención de Conflictos Sociales y la Gobernabilidad precisó que la información recogida se encuentra actualizada al 30 de noviembre. Según informó, el total de casos registrados en ese mes suman 230, de los cuales, 168 se mantienen activos y 62 en estado latente. Conforme a los índices recogidos por la Defensoría, hay 7 conflictos nuevos, 4 reactivados, 5 resueltos, 5 pasaron de activos a latentes, y 5 se trasladaron del registro principal al registro de casos en observación. Asimismo, hay 88 casos que se encuentran en proceso de diálogo, lo cual representa el 52 por ciento de los casos activos, y de ellos, 55 casos mantienen en el diálogo a mesas de concertación o comisiones de alto nivel. La Defensoría destaca su presencia en esas instancias de diálogo para 44 casos, además de tener participación en 88 casos como institución mediadora. Según el reporte, las regiones de Áncash (32), Puno (20) y Apurímac (19), son las que concentran la mayor cantidad de conflictos; mientras que los conflictos socioambientales ocupan el 65,2% (150 casos) del total registrado en noviembre. Le siguen los conflictos por asunto de gobierno local, con 8,3% (19 casos), por asuntos de gobierno nacional, con 5,7% (13 casos) y, en igual proporción, los existentes por demarcación territorial, con 5,7% (13 casos). Otros conflictos registrados son de carácter laboral, contra los gobiernos regionales, así como el ámbito comunal.

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