Somos un grupo de ciudadanos comprometidos en la lucha contra la corrupción en la Provincia de Ilo y la Región Moquegua. Sabemos que la mejor forma de asegurar el desarrollo sostenible es vigilando la gestión pública y a sus funcionarios para que actúen correctamente en el uso de los fondos públicos
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miércoles, 30 de marzo de 2016
Consejo regional ratifica sueldos y dietas. Gobernador Jaime Rodríguez seguirá cobrando 14,300 soles.
Consejo regional ratifica sueldos y dietas. Gobernador Jaime Rodríguez seguirá cobrando 14,300 soles. Publica el diario La Prensa Regional de Moquegua en su página 10 de la edición del miércoles 30 de marzo.
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viernes, 24 de abril de 2015
Ilo: Regidores critican sueldo de funcionarios de confianza
Ilo: Regidores critican sueldo de funcionarios de confianza.-Diario Correo de Moquegua.-24 de Abril del 2015.- 05:00.-Ilo.- Reclamaron que ocho funcionarios cobran cerca de 5 mil soles y que dichos pagos en la anterior gestión fueron declarados "cobros indebidos".
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| Regidores critican sueldo de funcionarios de confianza |
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martes, 20 de enero de 2015
''Debe ratificarse sueldo de presidente, vicepresidente y consejo regional''
''Debe ratificarse sueldo de presidente, vicepresidente y consejo regional''.-Radio Uno de Tacna.- 20 de enero del 2015.-3:58 p.m.-A decir del consejero regional, Santos Pablo Agama, los sueldos deben mantener como hasta hoy. El tema será tratado en sesión de consejo ordinaria el viernes.
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| Consejero regional, Santos Pablo Agama. (Foto: Radio Uno) |
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domingo, 4 de enero de 2015
Bajará sueldos de sus funcionarios. En Torata, alcalde Fortunato Palomino juramenta cargo. Antes sueldo tope era S/. 7 mil. Recursos ahorrados irían a proyectos sociales.
Bajará sueldos de sus funcionarios. En Torata, alcalde Fortunato Palomino juramenta cargo. Antes sueldo tope era S/. 7 mil. Recursos ahorrados irían a proyectos sociales. Publica el diario Correo de Moquegua en su página 3 de la edición del domingo 4 de enero.
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miércoles, 5 de noviembre de 2014
Los funcionarios con mayores sueldos en el Perú
Los funcionarios con mayores sueldos en el Perú.-Diario Gestión.-Miércoles, 05 de noviembre del 2014.-11:22.-FOTOGALERÍA. A propósito del reciente aumento de sueldo del presidente del BCR, Julio Velarde, a S/. 44,096, conozca a las autoridades que ganan más que el presidente Humala.
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Julio Velarde. El directorio del BCR autorizó esta semana elevar la
remuneración de su presidente en 6%, pasando de S/. 41,600 a S/. 44,096.
(Foto: Bloomberg).
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Daniel Schydlowsky. El presidente de la Superintendencia de
Banca,Seguros (SBS) S/.41,632 por mes |
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Gabinete de ministros. En febrero, se elevó la remuneración de los
ministros de S/.15,000 hasta S/. 30,000 al mes. (Foto: Andina)
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También los miembros del Tribunal Constitucional ganan S/.23,217
cada uno |
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Francisco Távara. El presidente del JNE recibe un sueldo de S/. 27,117
al mes. (Foto: Andina)
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También los jueces supremos, como Javier Villa Stein (en la foto) o
César San Martín, ganan S/.27.117. (Foto: USI)
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Fuad Khoury. El contralor general de la República recibe un salario
mensual de S/.33,000. (Foto: Andina)
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| Carlos Ramos Heredia. El fiscal de la Nación tiene un sueldo de S/. 23,217.
(Foto: Andina).
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Tania Quispe. La jefa de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de
Administración Tributaria (Sunat) recibe S/.25,201 mensuales.
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jueves, 4 de septiembre de 2014
Trabajadores municipales hacen plantón a Fosforito. Piden aumento en sus salarios.
Trabajadores municipales hacen plantón a Fosforito. Piden aumento en sus salarios. Publica el diario La Prensa de Moquegua en su página 5 de la edición del jueves 04 de setiembre.
domingo, 16 de marzo de 2014
Amplían investigación contra alcaldesa Castro
Amplían investigación contra alcaldesa Castro.-Diario La República.-Domingo, 16 de marzo de 2014.- 4:30 am.-Cusco. Para ahondar la investigación en la denuncia que pesa en contra de la alcaldesa de La Convención, Fedia Castro Melgarejo, por recortar el 3% de los sueldos a los trabajadores ediles, la Fiscalía Provincial Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios amplió el plazo de diligencias preliminares por otros 60 días.
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| Fedia Castro Melgarejo, alcaldesa de La Convención |
De acuerdo a la disposición de la fiscal, Etel Marquina, se necesita más tiempo para recabar información que involucra a la autoridad edil y algunos funcionarios en los supuestos delitos de colusión, peculado y posible lavado de activos. De igual forma consideró necesario levantar el secreto bancario de la cuenta corriente de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco, donde se depositaban los descuentos por planilla a 3 mil servidores de la comuna, según la denuncia del congresista Hernán De La Torre Dueñas. También están pendientes los testimonios de extrabajadores que aseguran que la alcaldesa los obligó a firmar un documento para descontarles el 3% de sus haberes.
sábado, 8 de marzo de 2014
Cuestionan aumento de sueldo de funcionarios de MPI
Cuestionan aumento de sueldo de funcionarios de MPI.-Diario Correo de Moquegua.-08 de marzo del 2014.-09:00.-ILO.-El regidor de la Municipalidad de Ilo, Arnaldo Oviedo cuestionó que a pesar de la crisis que soporta la comuna, se haya incrementado la remuneración de los funcionarios de confianza con recursos directamente recaudados.
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viernes, 10 de enero de 2014
No hay diferencias entre demócratas y republicanos. EEUU: La mitad de sus legisladores son millonarios.
No hay diferencias entre demócratas y republicanos. EEUU: La mitad de sus legisladores son millonarios.-Diario Perú 21.-Viernes 10 de enero del 2014.-18:51.-Análisis sobre la influencia del dinero en la política arroja una cifra histórica en el país norteamericano.
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Los sondeos muestran que los estadounidenses están descontentos
con sus legisladores. (EFE)
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lunes, 4 de noviembre de 2013
Ética investigará de oficio a Yovera por recorte de sueldo a trabajadores
Ética investigará de oficio a Yovera por recorte de sueldo a trabajadores.- Agencia ANDINA.-Lima, nov. 04.-17:16.- La Comisión de Ética investigará de oficio la acusación presentada contra el congresista Alejandro Yovera (AP-FA) por, supuestamente, recortar el sueldo de sus trabajadores, y sería denunciado constitucionalmente de ser hallado responsable.
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| Congresista Alejandro Yovera |
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miércoles, 23 de octubre de 2013
Dos alcaldes de Cusco despojan parte de sus sueldos a servidores.
Dos alcaldes de Cusco despojan parte de sus sueldos a servidores.-Diario La República.-Miércoles, 23 de octubre de 2013.-9:11 am.-José Víctor Salcedo.-Cuzco.-Denuncia. Extrabajadores de La Convención acusan a alcaldesa Fedia Castro de haberles quitado el 3% de sus sueldos. Y alcalde de Santiago, Fermín García, es investigado por despojar de mil soles mensuales a sus funcionarios de confianza.
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| Dos alcaldes de Cusco recortan sueldos a sus trabajadores. |
Comisión de Fiscalización llegará a distrito de La Convención: A solicitud del congresista cusqueño Hernán de la Torre Dueñas, la Comisión de Fiscalización del Congreso de la República llegará a la provincia de La Convención para investigar el recorte de los sueldos a los trabajadores ediles. Será en el transcurso de los siguientes 15 días. “Hemos conseguido que este grupo de trabajo llegue a esa provincia para que haga las pesquisas y determine si esa práctica es legal. Considero que hay varios delitos y es necesario investigar", anotó De La Torre. En tanto, el procurador Anticorrupción ha solicitado información a todos los municipios de la Región Cusco (13 provincias y 108 distritos) sobre el manejo del pago de sueldos a sus trabajadores.
lunes, 19 de agosto de 2013
Arequipa: Alcalde Zegarra recibió S/.47 mil de la Unsa sin haber trabajado
Arequipa: Alcalde Zegarra recibió S/.47 mil de la Unsa sin haber trabajado.-Diario La República.-Lunes, 19 de agosto de 2013.-10:06 am.-Elizabeth Huanca.-Arequipa.- Irregularidad. El burgomaestre percibió sueldo de catedrático durante 24 meses sin haber dictado clases. Autoridad dice que nunca se percató de estos depósitos. El alcalde provincial de Arequipa, Alfredo Zegarra, se ha visto envuelto en otra grave acusación. Según documentos a los que tuvo acceso La República, la autoridad edil cobró indebidamente S/. 47 mil 392 de la Universidad Nacional de San Agustín (Unsa) sin haber trabajado en la casa superior de estudios durante el 2011 y 2012.
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| Complicado. Alfredo Zegarra no sabe si la universidad le pagó ese dinero que ahora pide devolver. Hoy se formularía denuncia contra el alcalde. |
¿LICENCIA TARDÍA? El 21 de setiembre de 2012, el alcalde envía al decano de la Facultad de Medicina, Edgar Rivera Díaz, una licencia sin goce de haber desde el 1 de enero de 2011 al 31 de diciembre de 2014, periodo que dura su gestión. El documento fue elevado el 29 de octubre a la jefatura del Departamento Académico de Cirugía, a cargo del médico Adolfo Atahualpa (que ya no ejerce el cargo), quien convocó a asamblea extraordinaria para aprobar la licencia. Lo extraño en este punto es que, según el acta de esta reunión, el permiso para el alcalde fue aprobado el 29 de agosto de 2012, un mes antes de que Zegarra pidiera el permiso. ¿Qué pasó? La República intentó buscar la respuesta del decano de Medicina por esta incongruencia de fechas, pero éste se excusó de declarar. Fuentes oficiales de la casa agustina señalan que el burgomaestre habría presentado una solicitud de licencia previa, pero “con goce de haber”, que fue rechazada, por lo que luego tuvo que regularizar su pedido con una nueva solicitud. “Si no ocurrió ello, todo indicaría que el acta de la asamblea es falsa”, dijeron. Cuando este diario le preguntó al alcalde por qué había presentado después de año y ocho meses su licencia, dijo que a este trámite le antecedieron cuatro. Zegarra se comprometió a entregar copias de esos pedidos, pero no lo hizo hasta el cierre de la nota. Tras el visto bueno de la asamblea, el documento fue elevado y aprobado en sesión ordinaria de Consejo de Facultad el 21 de diciembre del año pasado. Esa fecha oficialmente Zegarra obtuvo la licencia como docente. Con ello, aparentemente, el asunto quedaría zanjado. Sin embargo, no ha sido así. Mientras se tramitaba la licencia, Zegarra continuó recibiendo sueldo como docente por dos años y sin dictar clases. Así lo atestiguan estudiantes de la Facultad de Medicina, aunque el alcalde dice que acudió seis meses.COBRO INDEBIDO: A través del memorando 004-2013, que emite el jefe de Oficina Universitaria de personal de la Unsa, Víctor Raúl Sacca Abusabal, da cuenta de los pagos indebidos a Zegarra. En el documento, Sacca exige al jefe de la sección de Planillas que entregue el informe de remuneraciones de Zegarra, ante la presunción de pagos indebidos a la autoridad edil. Ese reporte revela que el burgomaestre cobró sin trabajar 24 meses. En su calidad de docente a tiempo parcial recibió sueldos mensuales entre S/. 1,504 y S/. 1,654, además de pagos por investigación, puntualidad y productividad (ver documentos). Tras ello, el jefe de personal remitió un oficio a Zegarra el 24 de enero pasado, donde le advierte que su pedido de licencia por función edil fue presentado de forma tardía, por lo que le pagaron remuneraciones indebidas; además le “solicita la devolución a la brevedad posible”. Y que comunique la devolución del dinero a la jefatura de Economía para “evitar nuevas notificaciones o proceder con las acciones legales correspondientes”. A la fecha, la autoridad edil no ha devuelto nada, según las fuentes universitarias. El rector de la Unsa, Valdemar Medina Hoyos, confirmó que la licencia de Zegarra se aprobó recién a fines del año pasado, sin embargo dijo desconocer si había recibido pagos de forma indebida. Según Medina, la Oficina de Personal debió informar sobre la situación de la autoridad edil cuando éste asumió el cargo. Empero, la autoridad universitaria coincide en que Zegarra debió pedir licencia de forma oportuna para evitar complicaciones. “Si alguien cobró una remuneración sin que le corresponda, el procedimiento es que se le notifique para que devuelva, y si no lo hace tenemos que hacer los procesos administrativos para que lo haga. Ello en primera instancia, y al final, judicialmente”, señaló. En la Unsa, representantes del área administrativa remarcan: “Si (Zegarra) veía que su labor era incompatible a sus horarios debió pedir licencia. No necesariamente desde el principio, pero sí cuando vio que no podía asistir a dictar clases. En tal caso, el decano de facultad es el que controla todo el proceso académico y debió prever ello”. En ese sentido, las mismas fuentes advierten que parte de la responsabilidad de este lío cae sobre el decano de Medicina, Edgar Rivera Díaz. “Éste debió verificar los docentes activos con los que contaba y con los que no”. El abogado Juan Rebaza señala que con estos precedentes la autoridad edil habría incurrido en el delito de apropiación ilícita, pues habría perjuicio económico al Estado por un servicio no prestado (Mañana entrevista con alcalde Zegarra)
sábado, 9 de febrero de 2013
Intervienen comuna de Cuchumbaya. Ministerio público inicia investigación por presunta malversación de fondos. Defensoría del Pueblo: Evaluan rendición de cuentas de GRM.- Exigen conocer sueldos en GRM.
Intervienen comuna de Cuchumbaya. Ministerio público inicia investigación por presunta malversación de fondos. por difusión de audio que compromete a alcalde Huacho, residente de obra y extesorera. Publica el diario Correo de Moquegua en su portada principal y ensu página 3 de la edición el sábado 09 de febrero.
Defensoría del Pueblo: Evaluan rendición de cuentas de GRM.- Exigen conocer sueldos en GRM.- Estas dos noticias mas se publican en el diario Correo de Moquegua en su página 3 de la edición del sábado 09 de febrero.
Defensoría del Pueblo: Evaluan rendición de cuentas de GRM.- Exigen conocer sueldos en GRM.- Estas dos noticias mas se publican en el diario Correo de Moquegua en su página 3 de la edición del sábado 09 de febrero.
domingo, 27 de enero de 2013
Semana de definiciones en negociaciones entre Southern y sindicatos. Propuesta de empresa llegó al límite.
Semana de definiciones en negociaciones entre Southern y sindicatos. Propuesta de empresa llegó al límite. Publica el diario La Prensa de Moquegua en su página 5 de la edición del domingo 27 de enero.
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martes, 20 de noviembre de 2012
Presidente del directorio avala aumento de sueldos en Sedapar.
Presidente del directorio avala aumento de sueldos en Sedapar.-Diario La República.-Martes, 20 de noviembre de 2012.-4:30 am.-Carlos Herrera.-Arequipa.-El presidente del directorio de Sedapar, James Fernández Salguero, justificó el aumento de remuneraciones que beneficia únicamente a 10 funcionarios de la empresa.
Fernández explicó que era necesario el incremento para gerentes, subgerentes y jefes de departamento, y que antes de criticar el incremento de los funcionarios, se debería realizar una revisión de los sueldos que se pagan en otras empresas de saneamiento. Por ejemplo, agregó, en el norte del país, en empresas como la EPS de Piura, un gerente percibe en promedio 9 mil soles mensuales. “Sedapar es una de las empresas que tiene mejores índices de productividad y sus funcionarios tienen sueldos bajos, por ello se evaluó la suba”, comentó. Entre los beneficiados con el incremento figura el gerente general de Sedapar, Xavier Zagaceta Maldonado, quien pasó de ganar 4 mil 800 soles mensuales a 5 mil 565 soles. Otro argumento del presidente del directorio para justificar este beneficio, es que cuando quieren contratar a mejores profesionales para optimizar el desempeño de la empresa, no se puede concretar porque la mayoría de profesionales busca remuneraciones por encima de los cinco mil soles. “Si el gerente general tiene un sueldo neto de cerca de 4 mil soles, los funcionarios o profesionales de menor rango tienen sueldos por debajo. Entonces, cuando lanzábamos procesos para contratar personal que ocupe los cargos importantes, nadie se presentaba”, anotó. El incremento de remuneraciones en Sedapar se inició en enero de este año. Cada funcionario beneficiado recibe, en promedio, 765 soles más cada mes. “Ahora estamos en la posibilidad de contratar mejores profesionales”, dijo Fernández. Los sueldos en la administración pública están por debajo del promedio del mercado. Para el decano del Colegio de Abogados de Arequipa, Jorge Cáceres Arce, esta situación debe mejorar. Lo que propone es que se haga una reestructuración de la escala remunerativa y se implemente un sistema de acreditación del servidor público que pase por tres aspectos: actualización, especialización y perfeccionamiento. En la empresa Sedapar laboran 619 trabajadores que pertenecen a los tres regímenes laborales: DL 728, DL 276 y DL 1057, lo que genera diferencias en las escalas remunerativas.
Fernández explicó que era necesario el incremento para gerentes, subgerentes y jefes de departamento, y que antes de criticar el incremento de los funcionarios, se debería realizar una revisión de los sueldos que se pagan en otras empresas de saneamiento. Por ejemplo, agregó, en el norte del país, en empresas como la EPS de Piura, un gerente percibe en promedio 9 mil soles mensuales. “Sedapar es una de las empresas que tiene mejores índices de productividad y sus funcionarios tienen sueldos bajos, por ello se evaluó la suba”, comentó. Entre los beneficiados con el incremento figura el gerente general de Sedapar, Xavier Zagaceta Maldonado, quien pasó de ganar 4 mil 800 soles mensuales a 5 mil 565 soles. Otro argumento del presidente del directorio para justificar este beneficio, es que cuando quieren contratar a mejores profesionales para optimizar el desempeño de la empresa, no se puede concretar porque la mayoría de profesionales busca remuneraciones por encima de los cinco mil soles. “Si el gerente general tiene un sueldo neto de cerca de 4 mil soles, los funcionarios o profesionales de menor rango tienen sueldos por debajo. Entonces, cuando lanzábamos procesos para contratar personal que ocupe los cargos importantes, nadie se presentaba”, anotó. El incremento de remuneraciones en Sedapar se inició en enero de este año. Cada funcionario beneficiado recibe, en promedio, 765 soles más cada mes. “Ahora estamos en la posibilidad de contratar mejores profesionales”, dijo Fernández. Los sueldos en la administración pública están por debajo del promedio del mercado. Para el decano del Colegio de Abogados de Arequipa, Jorge Cáceres Arce, esta situación debe mejorar. Lo que propone es que se haga una reestructuración de la escala remunerativa y se implemente un sistema de acreditación del servidor público que pase por tres aspectos: actualización, especialización y perfeccionamiento. En la empresa Sedapar laboran 619 trabajadores que pertenecen a los tres regímenes laborales: DL 728, DL 276 y DL 1057, lo que genera diferencias en las escalas remunerativas.
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lunes, 19 de noviembre de 2012
Arequipa: Aumento de sueldos en Sedapar solo beneficia a los funcionarios.
Arequipa: Aumento de sueldos en Sedapar solo beneficia a los funcionarios.-Diario La República Sur.-Lunes, 19 de noviembre de 2012.-8:26 am.-Jorge Turpo Rivas.-Arequipa.-La empresa de agua tiene 600 trabajadores. Desde enero de este año diez funcionarios mejoraron sus ingresos bajo el concepto de remuneración al cargo. El resto de trabajadores sigue percibiendo el mismo salario. Gerente defiende medida.
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| Beneficiados: Xavier Zagaceta y Yanet Montoya defienden incremento de remuneración. |
Son 10 funcionarios que ocupan los más altos cargos en la empresa los beneficiados con la fórmula remunerativa aplicada en Sedapar. "Si aprobaron un aumento de la remuneración, sea cual sea el sistema, debió ser para todos, no para unos cuantos, eso es cuestionable", dijo Alfredo Zegarra Tejada, alcalde de uno de los municipios con mayor accionariado en Sedapar. Los funcionarios favorecidos, como la subgerente de Asesoría Legal, Yanet Felia Montoya Vera, ahora ganan 765 soles más que el año pasado. La funcionaria recibía 3 mil 115 soles y ahora 3 mil 880. Consultados sobre el tema, Zagaceta Maldonado y Montoya Vera reconocieron que efectivamente ahora perciben una mejor remuneración que el año pasado.
LA FÓRMULA: El salario de los funcionarios de Sedapar tiene dos componentes sustanciales: el sueldo básico y la remuneración al cargo. El sueldo básico no lo pueden incrementar porque para ello se necesita la aprobación del Ministerio de Economía y Finanzas y tendría que darse para todos los empleados y obreros de la empresa. Lo que sí pueden hacer es aumentarse la remuneración al cargo. Por ejemplo, según la boleta de pago de Zagaceta, su sueldo básico es 2 mil 18 soles y su remuneración al cargo, hasta el año pasado era 2 mil 782 y a partir de enero subió a 3 mil 547 soles lo que totaliza S/ 5,565. ¿Cómo lo hicieron? Zagaceta argumenta que el artículo 13 del Decreto Supremo 043 les permite hacer el reordenamiento de cargos, siempre y cuando no se incremente el presupuesto de la empresa. Es así que realizaron un reordenamiento de la estructura organizacional de Sedapar que tuvo como resultado un sobrante de dinero que distribuyeron bajo el concepto de remuneración al cargo. ¿De dónde sale el dinero para aumentar la remuneración al cargo?, le preguntamos al gerente. “La jubilación de personal va liberando presupuestos y las plazas administrativas que ya no requeríamos también. Ese presupuesto se redistribuye”, respondió. El gerente reconoció que el aumento de la remuneración al cargo no beneficia a todo el personal de la empresa, solo a los cargos de confianza. Elmer Arenas, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Sedapar, dijo desconocer el tema del aumento de remuneraciones. "Nos informaremos mejor para dar una opinión sobre ese asunto", se excusó. Los bajos sueldos en la administración pública despertaron el ingenio de los funcionarios de Sedapar. Para Xavier Zagaceta, el sueldo que debería ganar, por las responsabilidades que tiene en Sedapar, es 9 mil soles.
ENFOQUE: Jorge Cáceres Arce.-Decano CAA.-Servidores públicos de calidad.-Nadie puede negar que las remuneraciones de los servidores públicos deben mejorar, sobre todo si queremos tener trabajadores que se dediquen en serio a la gestión pública y no tengan que estar buscando cachuelos. Con bajas remuneraciones es difícil mejorar la administración pública. Estamos a 40 días de acabar el año y solo se ha ejecutado el 60% del presupuesto, ese es un indicador de lo que ocurre en las entidades estatales. El aumento de sueldos se debe dar no solo a los funcionarios, sino a todos los servidores, pero con la clara premisa de premiar el esfuerzo, premiar al trabajador honesto y al que cumpla las metas. Ello acompañado de la acreditación del servidor público que debe pasar por la especialización, la actualización y el perfeccionamiento. Otro problema es que tenemos tres regímenes laborales: DL 276, DL 1057 y el DL 728. Eso genera inequidad y hasta afecta el clima laboral porque genera diferencias entre los servidores.
ENFOQUE: Jorge Cáceres Arce.-Decano CAA.-Servidores públicos de calidad.-Nadie puede negar que las remuneraciones de los servidores públicos deben mejorar, sobre todo si queremos tener trabajadores que se dediquen en serio a la gestión pública y no tengan que estar buscando cachuelos. Con bajas remuneraciones es difícil mejorar la administración pública. Estamos a 40 días de acabar el año y solo se ha ejecutado el 60% del presupuesto, ese es un indicador de lo que ocurre en las entidades estatales. El aumento de sueldos se debe dar no solo a los funcionarios, sino a todos los servidores, pero con la clara premisa de premiar el esfuerzo, premiar al trabajador honesto y al que cumpla las metas. Ello acompañado de la acreditación del servidor público que debe pasar por la especialización, la actualización y el perfeccionamiento. Otro problema es que tenemos tres regímenes laborales: DL 276, DL 1057 y el DL 728. Eso genera inequidad y hasta afecta el clima laboral porque genera diferencias entre los servidores.
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viernes, 16 de noviembre de 2012
Trabajadores de la EPS Ilo exigen aumentos salariales. Piden destitución de gerente por mala gestión.
Trabajadores de la EPS Ilo exigen aumentos salariales. Piden destitución de gerente por mala gestión. Publica el diario La Prensa de Moquegua en su página 3 de la edición el viernes 16 de noviembre.
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jueves, 1 de noviembre de 2012
Denuncia a Kuong. Por cobro indebido de sueldo. Consejeros señalan que caso está en investigación preliminar.
Denuncia a Kuong. Por cobro indebido de sueldo. Consejeros señalan que caso está en investigación preliminar. Publica el diario Correo de Tacna en su página 4 de la edición el jueves 01 de noviembre.
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miércoles, 24 de octubre de 2012
Después de 7 meses publican acuerdo que fija remuneración de Frankie Kuong.
Después de 7 meses publican acuerdo que fija remuneración de Frankie Kuong.-Radio Uno de Tacna.-24 de octubre del 2012.-1.11 p.m.-Increíblemente el acuerdo de consejo que fijaba la remuneración del vicepresidente regional en 2000 nuevos soles fue publicado hoy en normas legales del diario El Peruano, pese a que fue emitido el pasado 29 de marzo, es decir 7 meses después.
Pese a que el acuerdo de consejo regional Nº 021-2012-CR/GOB.REG.TACNA que fijaba la remuneración mensual del vicepresidente regional Frankie Kuong Delgado en S/.2000 nuevos soles, fue emitido el 29 de marzo del 2012 recién hoy fue publicado en las normas legales del diario el Peruano. Para el consejero delegado, Román Carrillo, la responsabilidad de este hecho recae directamente en el gerente regional a quien se le deriva el documento para su publicación, que de acuerdo a ley debe producirse en un plazo de 72 horas. Advierte que esta "demora" evidenciaría que algunos trabajadores buscan impedir la difusión de los acuerdos que no son convenientes para las autoridades regionales. “Alguno de ellos hacen una demora, analizan, ven si es conveniente para el presidente regional o para los funcionarios y en función a ello van evaluando cuando publicarlo”, dijo. Como se recuerda el vicepresidente, Frankie Kuong, viene siendo investigado por haber cobrado más de S/ 4000 soles mensualmente, pese a que este monto se redujo a S/. 2000 por el consejo regional, mediante el acuerdo antes mencionado.
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| Frankie Kuong , vicepresidente regional de Tacna viene siendo investigado por haber realizado cobros indebidos. |
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domingo, 16 de septiembre de 2012
Cobros en exceso. En sueldo y dietas de alcalde provincial y regidores durante el 2011. Auditora Mosaihuate hizo examen financiero de municipio.
Cobros en exceso. En sueldo y dietas de alcalde provincial y regidores durante el 2011. Auditora Mosaihuate hizo examen financiero de municipio.-Auditores cometieron equivocación. Consejal se defiende. Estas dos noticias publica el diario Correo de Moquegua en su página 5 de la edición del domingo 16 de septiembre.
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