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martes, 25 de agosto de 2015

Ministerio de Trabajo está generando el paralelismo en construcción civil. Pedirán a la Federación que expulse a César Cárdenas.

Ministerio de Trabajo está generando el paralelismo en construcción civil. Pedirán a la Federación que expulse a César Cárdenas. Publica el diario La Prensa Regional de Moquegua en su página 8 de la edición del martes 25 de agosto.

martes, 21 de abril de 2015

Empresas portuarias incumplen leyes marítimas. Fueron denunciadas ante el Ministerio de Trabajo.

Empresas portuarias incumplen leyes marítimas. Fueron denunciadas ante el Ministerio de Trabajo. Publica el diario La Prensa Regional de Moquegua en su página 7 de la edición del martes 21 de abril.

sábado, 10 de enero de 2015

Ministerio de Trabajo multó a la municipalidad de Samegua. Crisis económica dejó gestión saliente.

Ministerio de Trabajo multó a la municipalidad de Samegua. Crisis económica dejó gestión saliente. Publica el diario La Prensa de Moquegua en su página 5 de la edición del sábado 10 de enero. 

martes, 8 de abril de 2014

Empresas serán multadas con hasta S/. 57,000 si no cumplen cuota de empleo a personas con discapacidad

Empresas serán multadas con hasta S/. 57,000 si no cumplen cuota de empleo a personas con discapacidad.-Diario Gestión.-Martes, 08 de abril del 2014.-14:01.-El Reglamento de la Ley de la Persona con Discapacidad obliga a las empresas de 50 trabajadores a más a que al menos el 3% de su personal tenga discapacidad. En el Estado lo mínimo es 5%.
Las empresas privadas que tengan más de 50 trabajadores, están en la obligación de contratar a personas con discapacidad en una proporción no menor al 3% del total de empleados, de no hacerlo serán multados con hasta S/. 57,000, según el reglamento de la Ley de la Persona con Discapacidad, publicado hoy. El reglamento precisa que el incumplimiento de la cuota de empleo de la persona con discapacidad, 3% del total del personal en el caso del sector privado y 5% en el Estado, tendrá una sanción de 12 a 15 Unidades Impositivas Tributarias (UIT). Los empleadores privados están obligados a señalar si las personas tienen discapacidad o no el registro de planillas electrónicas. La proporción de 3% de personas con discapacidad será verificada por el Ministerio de Trabajo de manera anual, en el mes de enero. Si la empresa no está de acuerdo con la sanción podrá hacer sus descargos acreditando fehacientemente que no ha generado, en el año, nuevos puestos de trabajo o vacantes por cubrir por la terminación del vinculo laboral en cualquiera de sus causas. En caso haber generado vacantes, deberá demostrar de manera técnica por qué no se podía contratar a una persona con discapacidad, que en la convocatoria no había discriminación a este tipo de personas para que puedan participar del proceso y haber ofertado el puesto en la Bolsa de Trabajo del Ministerio de Trabajo.
Beneficios en concursos públicos: Según el reglamento, las personas con discapacidad tendrán una bonificación de 15% del puntaje que obtengan cuando concursen a un puesto de trabajo en el sector público. La cuota de 5% del personal de las entidades del sector público, alcanza al los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional del Perú.

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Obreros paralizarán trabajos en mina Morritos en reclamo de mejoras

Obreros paralizarán trabajos en mina Morritos en reclamo de mejoras.-Radio Uno de Tacna.-27 de noviembre del 2013.-6:40 p.m.-Trabajadores realizarán paro de 72 horas en manera preventiva, de no ser escuchados sus reclamos iniciarán paralización indefinida.
Mina Morritos. (Foto: Internet)
Trabajadores piden permanecer en sus cargos pues la mayoría ha laborado más de un año para la empresa, además solicitan mejoras en implementos laborales, reposición de trabajadores que fueron despidos a raiz de haber constituido sindicato laboral y el cambio del superintendente de la obra, Juan Romero Velon a quien acusan de constantes maltratos. De no ser escuchados, la paralización podría pasar de preventivo (72 horas) a indefinida, indicó un trabajador de la mina quien por temor a represalias no quiso identificarse. Asimismo solicito que la Dirección Regional de Trabajo pueda apersonarse a la zona a constatar las condiciones en las cuales desempeñan su trabajo y de la misma manera puedan fungir de mediador para llegar a buen puerto en las negociaciones. ‘‘En la zona existen mina de socavón y la empresa no cambia siquiera los filtros de respiración, debido a ello hubieron muchos accidentes’’, acotó. 
UBICACIÓN. La Mina Morritos dedicada a la extracción de hierro se ubica en Sama las Yaras desde el 2010 y es dirigida por capitales chinos siendo así cuenta con dos razones sociales, Total Genius Iron Mining y Shen Pe que entre las dos cuentan con 273 trabajadores quienes mañana jueves acatarán un paro preventivo con el fin de ser escuchados.

lunes, 19 de agosto de 2013

Shougang Hierro Perú opera parcialmente en el quinto día de huelga de trabajadores

Shougang Hierro Perú opera parcialmente en el quinto día de huelga de trabajadores.-Diario Gestión.-Lunes, 19 de agosto del 2013.-17:09.-Los empleados de la productora de hierro, que acatan la medida de fuerza desde el pasado miércoles, demandan a la firma un alza de 15 soles en sus salarios básicos diarios.
(USI)
Lima (Reuters).- La minera Shougang Hierro Perú, la única productora de ese metal en el país, informó que operaba parcialmente en el quinto día de huelga de sus trabajadores, que demandan la mediación del Gobierno para solucionar su pedido de aumento de salarios. La empresa, controlada por Shougang Group de China, opera una mina de hierro en la región de Ica que produjo el año pasado 6.8 millones de toneladas del metal, según cifras de lMinisterio de Energía y Minas. “Lo que es la parte de los obreros obviamente estamos parados, pero los empleados y contratistas están trabajando en las labores que les compete; la producción está paralizada parcialmente con la huelga”, dijo a Reuters el gerente general de Shougang Hierro Perú, Raúl Vera. La huelga -declarada legal por el Ministerio de Trabajo- se inició el miércoles en demanda de un alza de 15 soles (unos 5.32 dólares) al salario básico diario. Shougang Hierro Perú ha ofrecido un aumento de 2.8 soles diarios, aunque Vera dijo que en negociaciones colectivas con otros sindicatos de la empresa, se pudieron cerrar acuerdos con aumentos de 4.20 soles diarios.

viernes, 26 de julio de 2013

Municipalidad de Samas las Yaras es multada con S/. 60 mil soles.

Edgar Villegas y Juana Choquehuanca Nina quienes viven en la zona no
 están de acuerdo con la multa, pues indicaron que medida paraliza la
obra que han estado esperando por mucho tiempo. (Foto: Radio Uno)
Municipalidad de Samas las Yaras es multada con S/. 60 mil soles.-Radio Uno de Tacna.-26 de julio del 2013.-7.18 p.m.-La multa fue impuesta por La Dirección Regional de Trabajo, pues detectó que los obreros encargados de la construcción de un puesto policial en la zona no contaban con implementos de seguridad, por lo cual tras la multa, la obra fue paralizada, lo cual despertó la molestia de pobladores del sector, según indicaron Edgar Villegas y Juana Choquehuanca Nina quienes viven en el lugar.