Canadá lanza programa para fortalecer a los gobiernos locales en zonas mineras del Perú

Canadá lanza programa para fortalecer a los gobiernos locales en zonas mineras del Perú.-Diario Gestión.-Domingo, 05 de abril del 2015.-08:00.-La Federación Canadiense de Municipalidades (FCM) trabaja con los gobiernos locales en América del Sur para gestionar mejor los impactos y beneficios de las operaciones mineras.

Canadá busca apoyar al Perú a desarrollar un buen manejo
transparente de los recursos de la minería

El Perú está comprometido con el desarrollo responsable de los recursos naturales y con el apoyo de la FCM, los gobiernos locales mejorarán su capacidad para gestionar de mejor manera los impactos y beneficios provenientes del sector minero. “Éste es un maravilloso ejemplo de la experiencia que las municipalidades canadienses pueden aportar a las economías emergentes,” dijo Brad Woodside, presidente de la FCM. “Las municipalidades en todo Canadá tienen mucha experiencia trabajando de cerca y de manera eficaz con las industrias de recursos naturales,” agregó. “Canadá está sumamente complacido en poder apoyar a este programa. Hay una verdadera voluntad por parte de muchos gobiernos locales de llevar a cabo una gestión eficiente y en beneficio de sus pobladores. Canadá busca apoyar al Perú en su esfuerzo por desarrollar una gestión pública más eficiente y con un manejo transparente de los recursos provenientes de la minería”, dijo la Sra. Patricia Fortier, Embajadora de Canadá en el Perú. Los miembros de la FCM ayudarán a fortalecer los gobiernos locales para que puedan identificar y responder a las necesidades de su comunidad. La FCM trabajará con las comunidades a fin de crear las condiciones necesarias para que éstas sean capaces de trabajar en colaboración con las empresas y asegurar que los residentes locales puedan acceder a beneficios tales como empleo, contratación y capacitación. Las municipalidades canadienses también compartirán sus estrategias para diversificar las economías locales y así promover un futuro sostenible para la comunidad una vez que se haya agotado el recurso. Este proyecto en Perú es parte de la iniciativa Comunidades Inclusivas y Sostenibles en América Latina (CISAL). Dicha iniciativa es un programa de $ 20 millones, distribuidos entre Colombia y Perú, que durará cinco años hasta el 2019. Es financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo (DFATD) de Canadá. Está siendo implementado por la FCM y sus contrapartes peruanas, la Asociación de Municipalidades del Perú (AMPE) y la Red de Municipalidades Urbanas y Rurales del Perú (REMURPE). Estas asociaciones apoyarán a los gobiernos locales en las regiones de Ancash y Cusco. Actualmente, la FCM está asociada con el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio y Desarrollo (DFATD) de Canadá para ejecutar programas en Europa Oriental, Sudeste Asiático, América Latina, África y el Caribe con un valor total que supera los 100 millones de dólares canadienses. La Federación Canadiense de Municipalidades (FCM) es la voz nacional de los gobiernos municipales. Siendo líder en el sector municipal, la FCM trabaja para alinear las prioridades a nivel federal y local, y reconoce que la existencia de municipalidades fuertes se traduce en un Canadá fortalecido.

Paquete reactivador del Ejecutivo disminuiría canon minero

Paquete reactivador del Ejecutivo disminuiría canon minero.-Diario Correo de Tacna.-22 de noviembre del 2014.-10:33.-Tacna.- Para el congresista Juan Pari, el cuarto paquete económico que especifica la reducción del Impuesto a la Renta, no solo beneficiará a los contribuyentes de 3º,4º y 5º categoría sino a las grandes empresas mineras.

Congresista Juan Pari

Para el parlamentario Juan Pari, el tercer paquete de medidas económicas del Ejecutivo disminuiría el canon que dan las mineras a las regiones del sur del país, pues dentro de sus puntos a tratar establece de manera especial y temporal un régimen especial en el Impuesto a la Renta. Según el legislador, la medida al poseer aspectos positivos para algunas empresas de menor rango, también acoge a las grandes mineras como Southern y Minsur, que se encuentran en etapa de ampliación. Juan Pari calificó que el tema, que esta semana ingresará a la comisión de Pueblos Andinos del Parlamento, debe ser analizado con sumo cuidado pues más allá de reactivar la economía local afectaría de manera negativa a algunas regiones que dependen del canon, y que al reducirse sopesaría en la inviabilidad de la ejecución de ciertas obras públicas.

"No hemos ganado lo más importante"

"No hemos ganado lo más importante".-Diario Correo de Moquegua.-28 de enero del 2014.- 12:45 .- ILO.- El presidente de la Federación de Pescadores Artesanales de la Región Moquegua (FIUPAR), Jorge Pesaresi, enfiló sus baterías contra las supuestas ventajas del fallo, indicando que el área ganada solo beneficiará a los atuneros, que extraen el bacalao. Pesaresi en tono irónico, preguntó, ¿quién va a pescar allí? para inmediatamente responder que la pesca artesanal se desarrolla pegada a la orilla y que el 70% de la anchoveta se extrae dentro de las 5 millas. Agregó que solo se ha ganado un corredor directo a los 200 millas, desde Punta Picata, cuando anteriormente solo se lograba desde Atico.

PCM: Redistribución del canon será dentro de cada región que posee esos recursos

PCM: Redistribución del canon será dentro de cada región que posee esos recursos.-Radio Uno de Tacna.-10 de diciembre del 2013.-04:20 p.m.-De esta manera se espera romper una "realidad inocultable" en zonas donde hay minería y mayores ingresos, pero también mayor desnutrición y pobreza.

(Andina)

La redistribución del canon minero será al interior de cada región que posee actualmente dichos recursos, informó hoy el jefe del Gabinete Ministerial, César Villanueva, al comentar las propuestas iniciales que se manejan sobre esa materia. "No estamos pensando quitarle a una región para darle a otra que no la tenga. Un primer buen paso sería que la distribución interna sea de lo más equitativa, en función a las prioridades sociales y económicas de la misma región", enfatizó. Dijo que de esta manera se espera romper una "realidad inocultable" en zonas donde hay minería y mayores ingresos, pero también mayor desnutrición y pobreza, "contradicciones que no pueden subsistir". Recordó que por encargo del presidente de la República, Ollanta Humala, se están haciendo los esfuerzos por buscar una propuesta de cómo trabajar en una redistribución más equitativa. "Somos un país que tiene como fuente principal de sus ingresos a la minería, eso es bueno y hay que saber seguir aprovechándolo en las mejores condiciones y que sea un producto que beneficie social y ambientalmente", indicó.
Exoneraciones tributarias: Mencionó, además, que se contempla revisar las exoneraciones tributarias para las regiones amazónicas, al considerar que estas no han sido un elemento que impulse el desarrollo. "Ha beneficiado a un sector pero no al desarrollo de las regiones, entonces tenemos que hacer también una revisión de la política de las exoneraciones", anotó. Tras mencionar que si bien las exoneraciones, así como el canon, se dieron en décadas pasadas con la mejor voluntad, el tiempo ha demostrado que la forma cómo se presentan hoy no ha sido la más adecuada. "Hay la necesidad de revisar esto en una política global y regional y necesitamos el aporte de la investigación académica que permita alimentar con informaciones más precisas el camino a seguir", añadió. El jefe del Gabinete Ministerial brindó estos alcances durante la inauguración del XXIV Seminario Anual del Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES).

Canon, un beneficio que no es equitativo. Redistribución: Zeballos a favor de variar forma de reparto.

Canon, un beneficio que no es equitativo. Redistribución: Zeballos a favor de variar forma de reparto. Publica el diario Correo de Moquegua en su página 2 de la edición del lunes 25 de noviembre.

ONU: “Hay una distribución inequitativa de los beneficios del crecimiento en Perú”.

ONU: “Hay una distribución inequitativa de los beneficios del crecimiento en Perú”.-Diario Gestión.-Domingo, 29 de septiembre del 2013.-13.00.-Las zonas urbanas de la costa recibieron el mayor impacto positivo, mas no las áreas rurales de la sierra y selva. Por ello, la ONU colaboró en el diseño de varios programas sociales para el Perú, dijo su representante Rebeca Arias.

Andina.- La propuesta de “incluir para crecer”, formulada por el presidente Ollanta Humala Tasso para la agenda post 2015 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), es una estrategia adecuada para reducir aún más la pobreza, opinó la coordinadora residente de la organización en el Perú, Rebeca Arias. Refirió que si bien el crecimiento económico del Perú en los últimos años ha sido uno de los más elevados del mundo, y ha permitido reducir la pobreza, las inequidades sociales persisten y el desafío es cerrar esas brechas. “Nos parece excelente plantear que hay que incluir para crecer y no esperar a tener primero el crecimiento económico y luego invertir en desarrollo social, sino hacerlo simultáneamente”, enfatizó. El presidente Ollanta Humala realizó esta propuesta en su exposición en el 68 Período de Sesiones de la Asamblea General de la ONU, para la agenda posterior a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) previstas al 2015. Un informe de la ONU reveló la semana pasada que el Perú cumplió antes de lo previsto con esas metas referidas a la disminución de la pobreza y la mortalidad infantil. Pero acotó que los avances han sido dispares entre el área rural y la urbana.
Nuevas propuestas: Según datos oficiales, el Perú redujo su tasa de pobreza a más de la mitad, al pasar de 54.4 % en 1991 a 25.8 % en 2012. Igualmente, la pobreza extrema cayó de 23 % a 6 %. “El crecimiento económico ha beneficiado de manera importante al país, principalmente, a las zonas urbanas de la costa, pero mucho menos a las zonas rurales de la sierra y la selva. Ahí hay una distribución inequitativa de los beneficios del crecimiento económico”, puntualizó Arias. En ese sentido -informó-, la ONU ha colaborado en el diseño de varios programas sociales que el Gobierno peruano ha implementado, y especialmente en los dos últimos años con el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis).

Comuneros piden a CDH 100 mil dólares por hectárea de terreno entre otros beneficios. Representante de minera afirma que propuesta es demasiada elevada

Comuneros piden a CDH 100 mil dólares por hectárea de terreno entre otros beneficios. Representante de minera afirma que propuesta es demasiada elevada. publica el diario La Prensa de Moquegua en su página 7 de la edición del jueves 08 de agosto.

Los beneficios de ser sindicalizado.

Los beneficios de ser sindicalizado.-Diario Correo de Tacna.-11 de julio de 2012-08:56 a.m.-Tacna - Si usted, amigo lector, es de los que piensan que trabajar para el Estado no es lo más rentable, de seguro eso sucede porque nunca formó parte del sindicato de una municipalidad o no fue beneficiado con un pacto colectivo y las “gollerías” que esto implica.

Municipalidad Provincial de Tacna.

SORPRESA: Tras la ola de críticas desatadas en torno a los cobros de aguinaldos y beneficios que hicieron algunos alcaldes, gracias a la firma de pactos colectivos con los sindicatos, decidimos revisar más a fondo qué es lo que este mentado documento contempla y cuáles son los beneficios de los que gozan no solo la máxima autoridad edil, sino además los funcionarios de confianza, los de carrera y todos los agremiados a los sindicatos.
PARA MUESTRA UN BOTÓN: Correo tuvo acceso al pacto colectivo firmado para el presente año, entre los sindicatos de la Municipalidad Provincial de Tacna y el ejecutivo de esta institución. Uno de los primeros puntos que se acordó mediante este pacto es que cada trabajador sindicalizado recibiría la suma de S/. 200.00 mensuales adicional a sus sueldos, por concepto de costo de vida. Este beneficio se paga desde enero del presente año.
ESCOLARIDAD: Además de esto, los trabajadores plantearon que se les asigne la suma de S/. 5.000 por escolaridad, dicho monto debería ser abonado en enero. Este punto fue reformulado y quedó conforme a lo establecido en el año 2011, es decir S/. 2.500, a pesar que los demás trabajadores del Estado reciben un monto de S/. 300 por el mismo concepto.
AGUINALDO: El pacto colectivo también establece el pago de bonificaciones por concepto de Fiestas Patrias, fiestas de Tacna, vacaciones, Día del Trabajador Municipal, Navidad y Día del Trabajo. Por algunos de estos beneficios, los trabajadores sindicalizados llegan a percibir hasta un sueldo, cuando el resto de los servidores públicos reciben solo el monto fijado por el Gobierno, que en algunos casos y con mucha suerte bordea los S/. 500.
CIERRE: Pero en el rubro de compensaciones económicas, no son solo la escolaridad y los aguinaldos lo que perciben los ediles, sino que además reciben en el mes de junio un monto adicional de S/. 2.200 por concepto de bonificación especial por pacto colectivo.
DEMANDAS: Las prestaciones económicas no son las únicas que se obtienen a través de la negociación que se renueva cada año. Los sindicalizados también ganaron derecho a recibir dos uniformes al año, uno de verano y otro de invierno, ambos consistentes en un terno, calzado, dos blusas y una cartera para las damas, y un terno, calzado, dos camisas y dos corbatas para los varones. Pero ojo, que el traje que se entregue al trabajador no podrá ser uno de regular calidad, sino uno que reúna las especificaciones que el sindicato requiere, como marcas, modelos, materiales empleados para la elaboración, entre otros. Todo ello valorizado en S/. 600. Las prendas son adquiridas lógicamente con dineros provenientes del tesoro nacional, es decir con los impuestos que todos nosotros pagamos y que la municipalidad se encarga de cobrarnos muy puntualmente, so amenaza de cobranza coactiva.
MÁS BENEFICIOS: Además la municipalidad se comprometió a pagar una suma adicional de S/. 150 a aquellos trabajadores que asuman alguna responsabilidad adicional, como jefes de áreas y equipos funcionales.
CAPACITACIÓN: La capacitación es otro punto solicitado por el sindicato de trabajadores de la MPT, por ello convinieron en que la comuna provincial fomente la realización de cursos y seminarios a favor de los trabajadores. Las detalladas son solo las peticiones aprobadas, pues aquellas que no llegaron a concretarse superan largamente la lista y las cantidades. Cabe recalcar que los pactos colectivos en su mayoría vienen desde hace tres gestiones ediles, por lo que la responsabilidad es compartida entre el actual alcalde y por lo menos los dos alcaldes anteriores. Correo.